成都是如何能够向杭州抢人才的

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文章介绍了成都的几个优势,在此优势下可以参与人才大战,分别是:

1、低调

虽然默不作声,但是成都已经成为阿里巴巴、蚂蚁金服除杭州、北京外,落地员工最多的城市。

2、政策

从技术、人才、资本三个方面,成都出台了针对新经济发展的18条鼓励政策。

3、包容

具有移民城市特征,成都吸引了大批IT“蓉漂”。

4、红利

国家中心城市,西部战略地位,互联网新兴产业的偏好,房价。

5、流量

去年的成都新经济发展大会,首次提出了将“流量经济”作为成都新经济发展的一大重点。

点击查看原文全文:到杭州抢人,成都凭什么


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