1930s-1950s关于工作的七个趣闻

本文关键词推荐标签
城市 推荐 建筑 服务 居住 系统 行为 办公

📝 规划笔记——推荐一则来自城市中国杂志的文章,摘录如下:

弗洛伊德的精神分析学和涂尔干的失范论促进了人们对个体和社会关系的反思。1930年代,行为科学的发展使得人们能够从不同角度关注员工心理状态和工作效率的关系,反思有无可能在工作组织上、城市运行系统上重新构建人与人间的关系。

站在柯布西耶的肩膀上构想商务都市乌托邦。柯布西耶,作为法国最早的泰勒主义倡导者之一,与很多偏左翼的现代主义建筑不同,主张在泰勒制下重新思考“居住的机器”来重建社会,塑造秩序井然、让人身心舒适的都市环境,提出了城市功能分区,以及底部为服务商业、使用大片玻璃立面的现代办公楼理念。

点击查看原文全文


文章来自:城市中国杂志

您现在看到的是 Upnews (规划头条)博客文章,本站作为自然资源与规划行业博客网站,仅记录与自然资源与规划行业相关信息,方便大家查询阅读。
END
本站无留言讨论功能。交流讨论,欢迎加入国匠城知识星球APP。知识星球为学习型付费社群。在各大应用商店搜索“知识星球”即可下载安装。微信扫码加入。
城市规划学社
每日分享,每周专题
专题PPT,交流社群
城市数据学社
数据新闻,数据申请
数据教程,交流社群
规划管理交流
规划管理,经验交流
仅限规划管理工作人员加入
小编工具:无版权免费可商用图片搜索 规划行业搜索聚合
规划搜索
规划云-规划行业搜索
规划搜索,规划知识图谱

如有版权问题请联系 13132097@qq.com:规划头条 » 1930s-1950s关于工作的七个趣闻